介護士のアルバイトや正社員求人に応募する方は、その時に面接対策やマナーを抑えていくことが採用のために重要です。

まず気をつけたいことは服装や身だしなみです。
どの企業や施設の採用にも通じることですが、特に介護施設や事業所は身だしなみや服装に気を配っている所が多いです。
理由は、サービスを提供する対象が高齢者という事が関係しています。
高齢者の中には茶髪やピアスを開けている方を怖がる人も居ますし、だらしない格好をしているとそれが目につく方も多いです。
また、高齢者を施設に入居させている家族も度々面会に来ることも有りますので、家族が来た時に悪く見られないようにしなければいけません。
ですので、面接へ行く時には特に服装や身だしなみに気を付けて行きましょう。
※その他の面接時のマナーや持ち物、事前準備について→http://mensetsu-toppa.com

面接では一般的に聞かれる事が多い質問に対して答えられるようにしておくこともポイントとなります。
例えば、志望理由や自己PRは聞かれる事が多い質問ですし、その他には転勤が出来るかなどがあります。
特に志望動機と自己PRは採用担当者側も注目する部分なので、自己分析や企業研究を行なっていくと良いです。
施設へ就職する方は、その施設の公式HPには施設の理念が書かれているケースも多いのでそちらは見逃せない情報です。
また、見学会の予定があったらそこへ参加しておくと施設の特徴が見えてきたりします。